Оценка деятельности ( Performance Measurement ) в MRP II

Система MRP II должна иметь критерии оценки эффективности предприятия, т. е. нужна система показателей, по которым руководство предприятия будет судить об успешности деятельности компании в целом и отдельных ее подразделений. Формализованная программа оценки деятельности (причем это относится и к MRP II, и к любой другой системе управления) поможет:

установлению формальных, объективных критериев в противовес неформальным ощущениям и догадкам;
разработке стандартов для сравнения с другими компаниями;
формированию целей и определению степени их достижения;
выявлению проблем и установлению порядка их разрешения, а также проведению мониторинга совершенствования деятельности компании.

‹ Интерфейс с финансовым планированием
Вверх
Планирование продаж и операций ›

Айтистанция
Добавить комментарий