Сейчас на сайте
Сейчас на сайте 0 пользователей и 0 гостей.

Знакомство

Общая взвинченность среди персонала, слухи о грядущих увольнениях, характерные на начальной фазе после объявления о внедрении ИС, должны перейти в заинтересованность самой системой и внедренцами. Желательно создать определенную дистанцию с обучаемыми, но не перехлестывать. Понятно, что нежелательно при знакомстве переходить на взаимоотношения по типу "пациент-врач". Ощущение сопричастности - вот что надо дать персоналу при знакомстве . Здесь же этому помогают и новые формы работы в процессе обучения. Разумные ограничения, ритуалы и регламент занятий должны создать некую среду обучения, отличную от бытовой, в которой было легко учиться и главное - обучение будет результативным.